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苗圩指出，「中國製造2025」有11個配套文件，其中2017年2月印發的「製造業人才發展指南」就明白寫出，「製造業人才培養與企業實際需求脫節，產教融合不夠深入、工程教育實踐環節薄弱，學校和培訓機構基礎能力建設滯後。」另外，他也提到，過去在學校學習前還要到工廠去實習，親自動手操作，現在很多學校都只是在紙上談兵，「如果沒有一批高技術的工人，中國要想建成製造強國，也是一句空話。」

大陸中心／綜合報導

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高層論壇由大陸國務院發展研究中心主辦，今年的主題是「中國與世界：經濟轉型和結構改革」，強調要全力推動「中國製造2025」，讓大陸順利轉型為「製造強國」。在「中國製造2025與推進結構性改革」的分論壇上，苗圩就表示，現在每年有將近800萬的大學畢業生，但大部分是知識型人才，跟就業市

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場需要的實用型人才差異頗大，像製造業就極缺具有動手操作能力的高級技術工人。

▲鴻海董事長郭台銘受邀參加「中國發展高層論壇2017」。（圖／本網資料照）





「中國發展高層論壇2017」20日在北京落幕，郭台銘以富士康總裁身分受邀與會時表示，大陸大學生知識很多，但動手能力普遍不強、不願意到基層工作，顯示教育跟工廠實踐有很大差距。大陸工業與信息化部部長苗圩回應，這

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個問題的確存在，會加強教育體制的改革，讓大學生開始動手作。

▼「中國發展高層論壇2017」3月20日在北京落幕。（圖

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／翻攝中國發展高層論壇官網）

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▲大陸工業和信息化部部長苗圩。

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（圖／翻攝工業和信息化部官網）

郭台銘也提到，最近有2萬個大學生到工廠，但都在「動腦」，讓工廠面臨改造他們的觀念的難題。他表示，「我們有6萬個模具，現在都是用大數據、雲計算。如果人才不下基層，政府有沒有政策來鼓勵和獎勵？」苗圩則強調「已經注意到這方面的問題」，但還需要一段調整的過程，希望「郭先生給一點時間」。







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